COMUNICADO PÚBLICO
Cuando estamos a un mes para discutir en el parlamento el salario minimo, la Unión Clasista de Trabajadores (UCT) declara lo siguiente:
Mientras hoy se abre la discusión sobre cuánto
debe ser el salario mínimo, la Ministra del Trabajo Evelyn Matthei ha declarado por la
prensa que para aumentar el salario mínimo debe aumentar el nivel de la productividad
de los trabajadores para que no se produzca cesantía. Sin embargo, según la Fundación SOL basado en datos extraídos
del Instituto Nacional de Estadistica, que es administrado por los gobiernos de
turno, demuestra que la diferencia de
productividad del trabajo desde el año 1998
a ido en aumento casi en forma proporcional, mientras que el salario se
ha mantenido a la baja, llegando en el año 2010 a un aumento de la brecha entre
productividad y salario del orden de 70 veces. Cómo una ministra puede gobernar
así, en forma tan abierta y descarada para los empresarios y engañar al pueblo
es la pregunta que hoy los trabajadores nos hacemos. Pero, por si esto fuera
poco, la misma Fundación SOL nos
dice que la diferencia entre salario minimo
y el salario maximo en Chile en el año 2011 es 102 veces, mientras que
en los países desarrollados es de 32 veces. Lisa y llanamente estamos frente a
un país bananero, en la cual los gobernantes pueden hablar lo que quieran, son
caras de palo.
A
nuestro entender, el salario mínimo está concebido para lo que le conviene y
quiere pagar el empresariado, pero no tiene ninguna relación directa con la
satisfacción de las necesidades básicas del trabajador y su familia; necesidades
como alimentación, salud, vivienda, movilización, educación, vestuario y
esparcimiento entre otras.
Llamamos
al pueblo a organizarse, a rebelarse frente a la injusticia, el engaño y el
abuso que hace la clase dominante contra la clase trabajadora. Sostenemos que
políticamente podemos luchar por un Salario Vital equivalente a $350.000
mensuales. Estamos convencidos que el llamado “salario mínimo” de $182.000 es
indigno ya no cumple ni siquiera el rol de sobrevivencia; el salario ético
exigido por la Iglesia Católica de $250.000, apela sólo a la caridad del
empresariado; los trabajadores debemos aspirar a conseguir un Salario Vital que permita el desarrollo
integral del trabajador y su familia.
Hacemos
un llamado a los trabajadores, organizaciones sociales y políticas a
organizarnos en pos de mejorar nuestra precaria forma de vida, la UCT se hace desde ya parte de este
camino, en el trabajo, en el seminario y en calle. En este sentido, comenzaremos
una serie de movilizaciones tendientes a imponer el criterio del Salario Vital de $350 mil en el
gobierno y la clase política; esta campaña la iniciaremos este viernes 11 de mayo a las 19 Hrs, con un
mitin en la Plaza de Armas de Santiago, a la que invitamos a todos y a
todas a acompañarnos.
VIVA LA CLASE TRABJADORA: A LUCHAR POR UN
SALARIO DE $350.000!!
CONTRA LA PATRONAL, NUEVO CÓDIGO LABORAL!!!
UCT
Unión Clasista de los Trabajadores
Santiago, Mayo de 2012
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